Свежак
Дайджест законов для бизнеса: июль 2021
Изменения в Налоговом кодексе, меры поддержки для малого бизнеса и система прослеживаемости товаров
Новое
Собрали всех сотрудников, сказали: «Ребят, потерпите, это скоро закончится»
Как московские бары и рестораны пережили QR-ограничения
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Если сотрудник умер, зарплату отдают его родственникам
Статья 141 трудового кодекса
Цитата из статьи 141 трудового кодекса
«Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов».
Что это значит
Если сотрудник умер, а последнюю зарплату не получил, работодатель обязан отдать эти деньги его супруге, детям или родителям. На это у компании есть неделя с того дня, как родственники принесут свидетельство о смерти и документы для подтверждения родства, например свидетельство о браке.
Что писать в уставе на случай смерти партнера