Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Нельзя работать с самозанятым, если он был сотрудником
Нельзя нанять самозанятого, если до этого он работал в штате, — 6 статья 422 ФЗ
По закону компания не может нанять самозанятого, если в последние два года работала с этим человеком по трудовому договору. Это нужно, чтобы компании не переводили сотрудников на самозанятость, пытаясь сэкономить на зарплатных налогах.
Даже если сотрудник сам уволился, зарегистрировался как самозанятый и предложил свои услуги, всё равно нельзя.
Самозанятость: заказчикам
Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов