Свежак
Как продавать на «Авито»: особенности площадки и отзывы предпринимателей
Конкуренция с б/у товарами, просьбы о скидках от покупателей и уловки мошенников
Важное
У меня удаленный сотрудник. Что об этом знать?
Для дистанционного сотрудника необязательно оформлять трудовую книжку, а вот отпуск — да
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Нельзя работать с самозанятым, если он был сотрудником
Нельзя нанять самозанятого, если до этого он работал в штате, — 6 статья 422 ФЗ
По закону компания не может нанять самозанятого, если в последние два года работала с этим человеком по трудовому договору. Это нужно, чтобы компании не переводили сотрудников на самозанятость, пытаясь сэкономить на зарплатных налогах.
Даже если сотрудник сам уволился, зарегистрировался как самозанятый и предложил свои услуги, всё равно нельзя.
Самозанятость: заказчикам