Свежак
Стоит ли переживать за поправки о просветительской деятельности?
Поправки приняли, но пока неизвестно, как они будут работать
Сохранить и отправить маркетологу
В закладки на всякий случай
Что делать, если затопило магазин
В магазине — потоп: вода на полу, вещах и даже на кухне для продавцов. Оказывается, у салона над магазином прорвало трубу. Чтобы положение стало чуть лучше, рассказываем, как получить деньги на восстановление магазина.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Никто не вправе заставлять сотрудника делать лишнюю работу
Работодателю запрещено требовать от сотрудника делать работу, о которой ничего не сказано в трудовом договоре. Сотрудник выполняет только ту работу, на которую соглашался, когда подписывал договор. Всё остальное он вправе не делать, и уволить его за это нельзя.
Исключение — временный перевод сотрудника на другую работу.
Читать в Деле:
Ошибки в трудовом договоре с продавцом