За ошибки в работе с иностранцами могут оштрафовать на 1 млн ₽

Компании могут нанимать иностранных специалистов, но нужно соблюсти три условия:

• компании нужно получить разрешение на привлечение иностранцев к работе. Есть исключения, когда разрешение получать не нужно, — например, если у иностранца есть вид на жительство;
• заключить с иностранцем трудовой договор и отправить уведомление об этом в миграционную службу, УФМС;
• иностранному сотруднику — получить разрешение на работу или патент.

Если нанять иностранца без разрешений, можно получить штраф:

• в регионах — от 250 000 ₽ до 800 000 ₽;
• в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях — от 400 000 ₽ до 1 000 000 ₽.

За то, что не отправили уведомление в миграционную службу, тоже есть штрафы: до 800 000 ₽ в регионах и до 1 млн ₽ в Москве и Петербурге.