Свежак
Работает ли закон о квотах на рабочие места для инвалидов
Сколько людей с инвалидностью смогли получить работу по квотам и каких проблем боятся работодатели
Вот так история
Пять дел о схемах с ИП
Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала договоры услуг с ИП, а надо было заключать трудовые.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
В свободное время можно работать на еще одной работе
Посмотреть оригинальный текст закона — статья 60.1 трудового кодекса
Сотрудник может работать еще и в другой компании или у своего же работодателя. Единственное условие: во втором трудовом договоре нужно указать, что это работа по совместительству. А вот ограничений по количеству работодателей в трудовом кодексе нет: хоть два, хоть десять.
Что делать, если сотрудника все ненавидят