Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как организовать воинский учет в компании
Кого нужно учитывать, а кого нет — и кто за это отвечает
Советы
Как правильно общаться с клиентами в мессенджерах
Простые правила и чек-лист идеального сообщения
Советы
Как сэкономить на налогах в 2023 году
Льготные ставки, налоговые каникулы и вычет страховых взносов
Интервью
«Мы бросили вызов сухому корму для животных и предложили рынку мясо»
Как предприниматели из Подмосковья запустили два бренда корма для кошек и собак
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
В свободное время можно работать на еще одной работе
Посмотреть оригинальный текст закона — статья 60.1 трудового кодекса
Сотрудник может работать еще и в другой компании или у своего же работодателя. Единственное условие: во втором трудовом договоре нужно указать, что это работа по совместительству. А вот ограничений по количеству работодателей в трудовом кодексе нет: хоть два, хоть десять.
Что делать, если сотрудника все ненавидят