Новое
Дайджест законов для бизнеса: июль 2022
Легализация параллельного импорта, новый налоговый режим, субсидии за наем уволенных и льготы по НДС для гостиниц
Сохранить и отправить маркетологу
В закладки
Материальная ответственность сотрудников
Сотрудник на корпоративе сломал два стола, шкаф и компьютер. Кто платит?
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Гендиректором компании может быть управляющий с ИП
Об управляющих в компаниях — статья 69 закона 208 ФЗ
По закону компания может пригласить в качестве генерального директора управляющего с ИП. Но здесь важно, чтобы это действительно был управляющий, а не сотрудник, которого не оформили в штат, чтобы сэкономить на взносах.
Если написать в договоре, что управляющий работает за оклад, получает аванс и ходит в отпуск, Пенсионный фонд решит, что это самый обычный трудовой договор, и пойдет в суд. Поэтому в договоре с управляющим не должно быть и намека на трудовые отношения, зато должны быть его цели и задачи.
Читать в Деле:
Можно ли нанять гендиректором компании ИП