Свежак
Как платить больничные и декретные в 2023 году
Что нужно знать предпринимателям, которые наняли работников по гражданско-трудовому договору
Вот так история
Семь дел о схемах с ИП и самозанятыми
Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала с ИП договоры услуг, а надо было заключать трудовые
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Гендиректором компании может быть управляющий с ИП
Об управляющих в компаниях — статья 69 закона 208 ФЗ
По закону компания может пригласить в качестве генерального директора управляющего с ИП. Но здесь важно, чтобы это действительно был управляющий, а не сотрудник, которого не оформили в штат, чтобы сэкономить на взносах.
Если написать в договоре, что управляющий работает за оклад, получает аванс и ходит в отпуск, Пенсионный фонд решит, что это самый обычный трудовой договор, и пойдет в суд. Поэтому в договоре с управляющим не должно быть и намека на трудовые отношения, зато должны быть его цели и задачи.
Читать в Деле:
Можно ли нанять гендиректором компании ИП