Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
История
Я не хочу, но участвую в «черной пятнице»
Селлер — о наболевшем: почему распродажи — это не манна небесная
Интервью
«У меня четыре батутных парка, и каждый зарабатывает 2−2,5 млн руб. в месяц»
Как предприниматель из Екатеринбурга создал сеть батутных центров и спортшкол
Дайджест
Штрафы за нарушение прав потребителей, упрощенный порядок банкротства для физлиц и нововведения для туроператоров
Советы
Я специалист в своем деле. Стоит ли мне открывать бизнес?
Три истории предпринимателей, которые ушли из найма в бизнес
Актуальное
Когда сотрудникам нужен медосмотр
Понятно, что медосмотр проходят все, кто работает с людьми или едой. И совсем неожиданно, что он нужен тем, кто печатает на компьютере, но это так.
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Гендиректором компании может быть управляющий с ИП
Об управляющих в компаниях — статья 69 закона 208 ФЗ
По закону компания может пригласить в качестве генерального директора управляющего с ИП. Но здесь важно, чтобы это действительно был управляющий, а не сотрудник, которого не оформили в штат, чтобы сэкономить на взносах.
Если написать в договоре, что управляющий работает за оклад, получает аванс и ходит в отпуск, Пенсионный фонд решит, что это самый обычный трудовой договор, и пойдет в суд. Поэтому в договоре с управляющим не должно быть и намека на трудовые отношения, зато должны быть его цели и задачи.
Читать в Деле:
Можно ли нанять гендиректором компании ИП