Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Рынок
Маркетплейсы, проверки бизнеса и штрафы за рекламу: самое важное с ПМЭФ-2025 для малого и среднего бизнеса
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Сотрудник передумал уходить, но вы уже нашли ему замену
Статья 80 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»
Как правило, сотрудник предупреждает работодателя о своем увольнении по собственному желанию не позже, чем за две недели (за исключением некоторых случаев, например, если это сезонный работник или работник на испытательном сроке). Пока срок предупреждения об увольнении не истек, сотрудник имеет право передумать в любой момент — даже в последний день.
Кроме ситуаций, когда:
Когда сотрудник может уволиться без отработки
Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов