Свежак
Как российские бренды справляются без Instagram*
Рассказывают четыре предпринимателя, для которых соцсеть была основным каналом продаж
Пригодится всем
Объявляю вас оператором персональных данных
Нет уведомления в Роскомнадзор — нет проблем. Это частое заблуждение о законе о персональных данных.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Если сотрудники устроили забастовку, им можно не платить
Статья 414 трудового кодекса
Цитата из статьи 414 трудового кодекса
«На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы и должность.
Работодатель имеет право не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением работников, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг)».
Что это значит
Если сотрудники объявили забастовку и не работают, компания вправе не платить им зарплату. Допустим, Коля не бастует, но из-за остальных не может нормально работать, вот ему компания обязана заплатить. Удобно устроился!
Увы, увольнять бастующих запрещено.
Всё, что нужно знать о сотрудниках