i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Кому нельзя назначить испытательный срок

10 июля
231
7
5

Испытательный срок — это тестовый период для сотрудника и работодателя, который может длиться от двух недель до шести месяцев. Если в этот период сотрудник решит уволиться, ему не нужно отрабатывать две недели, а работодатель в это время вправе уволить сотрудника за три дня.

Есть категории сотрудников, для которых нельзя устанавливать испытательный срок:

  • несовершеннолетние;
  • беременные и женщины с детьми до полутора лет;
  • сотрудники с трудовыми договорами до двух месяцев;
  • сотрудники, которых взяли на работу после конкурса на замещение должности. Конкурс проводит специальная комиссия и тот, кто выигрывает, приступает к работе без испытательного срока;
  • выпускники колледжей и университетов, которые впервые устроились на работу. Правило действует, если еще не прошел год после выпуска;
  • чиновники, если их выбрали голосованием;
  • сотрудники, переходящие от одного работодателя к другому по согласованию между ними. Например, пилот переходит из одной авиакомпании в другую по их договоренности;
  • ученики работодателя. Например, подмастерье учился у сапожника по ученическому договору, а потом устроился к этому же сапожнику как мастер.

Еще нельзя назначить испытательный срок спортсменам, если они проходили подготовку у этого же работодателя, и тем, кого отправили на работу вместо службы в армии.

Свежак

Десять ошибок в наружной рекламе

Директор придумал необычную рекламу и отдал дизайнеру, а тот не стал проверять требования закона. Оператор наружной рекламы решил, что заказчик сам всё проверил, и разместил так. В итоге в городе висит реклама с нарушением закона, а директор узнает об этом из нашей статьи. Та-дам
5 сентября
543
6
7

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.