i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

В тексте вакансий нельзя писать «с личным автомобилем и гражданством РФ»

12 сентября
113
0
0

В трудовых отношениях не допускается дискриминация: нельзя ограничивать права одних людей и выделять других людей по внешним, социальным и материальным признакам. Дискриминации не должно быть и в тексте вакансии. Нельзя писать, что компания ищет, например:

  • сотрудника с личным автомобилем — дискриминация по имущественному положению;
  • без вредных привычек — дискриминация по предпочтениям, привычкам и увлечениям;
  • с гражданством РФ — дискриминация по гражданству;
  • без судимостей — дискриминация людей с судимостями. Допустимо, если требуются учителя, воспитатели, госслужащие.

Закон запрещает распространять такие вакансии, а нарушители могут получить штрафы:

  • от 50 000 до 100 000 рублей — за дискриминацию;
  • от 30 000 до 50 000 рублей — за нарушение трудового законодательства;
  • от 10 000 до 15 000 рублей — за распространение объявлений с дискриминацией.

Обычно до суда дело не доходит, но трудовая инспекция выписывает сразу несколько штрафов.

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста
Не получилось отправить :-|

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.