Новое
Дайджест законов для бизнеса: июль 2021
Изменения в Налоговом кодексе, меры поддержки для малого бизнеса и система прослеживаемости товаров
Сохранить и отправить маркетологу
В закладки
Материальная ответственность сотрудников
Сотрудник на корпоративе сломал два стола, шкаф и компьютер. Кто платит?
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
В Трудовом кодексе написано, сколько часов максимум можно работать в неделю. Это 40 часов или восьмичасовой рабочий день при обычной пятидневной рабочей неделе. Делать рабочую неделю короче можно. А больше — будет сверхурочная работа.
Статья о продолжительности рабочего времени в ТК
У сверхурочной работы тоже есть ограничение: 120 часов в год или 4 часа за два дня подряд.
Все эти ограничения нужно помнить, когда заключаете трудовой договор с сотрудниками, особенно с теми, кто работает посменно: продавцами, официантами, врачами.
Как оформить гибкий график
Если нужно РАБОТАТЬ ЕЩЕ БОЛЬШЕ, можно ввести учетный период и считать количество часов в нем. Например, норма рабочих часов в месяце — примерно 180, ттогда в одну рабочую неделю можно работать больше 40 часов, в другую меньше — главное, укладываться в норму.