i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Если сотрудник работает без трудового договора

14 июня
510
1
2
Штрафы за сотрудников без трудовых договоров — статья 5.27 Административного кодекса

Работодатель обязан заключать трудовые договоры со всеми сотрудниками. Если сотрудник работает без договора или вместо трудового договора используется гражданско-правовой, работодателя ждет штраф:

Кто платит
Штраф в первый раз
За повторное нарушение

должностное лицо, например директор

от 10 000 до 20 000 рублей

запрет работать директором на 1-3 года

ИП

от 5000 до 10 000 рублей

от 30 000 до 40 000 рублей

компания

от 50 000 до 100 000 рублей

от 100 000 до 200 000 рублей

Штрафы суммируются. Трудовая инспекция может оштрафовать и генерального директора, и компанию одновременно.

Свежак

Десять ошибок в наружной рекламе

Директор придумал необычную рекламу и отдал дизайнеру, а тот не стал проверять требования закона. Оператор наружной рекламы решил, что заказчик сам всё проверил, и разместил так. В итоге в городе висит реклама с нарушением закона, а директор узнает об этом из нашей статьи. Та-дам
5 сентября
543
6
7
Вот так история

Пять дел о схемах с ИП

Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала договоры услуг с ИП, а надо было заключать трудовые.
25 сентября 2018
9451
18
14

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.