i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Что будет, если не индексировать зарплату

30 марта
652
0
0

Всем компаниям: обязательно индексировать зарплату

Индексация — это повышение зарплаты из-за инфляции. Если цены в магазинах растут, а зарплата сотрудника нет, его доход снижается. Чтобы такого не было, компании должны время от времени повышать зарплату всем работникам. Это не зависит от желания работодателя — этого требует закон ¯\_(ツ)_/¯.

Чаще всего компании, которые не индексируют зарплату, находят из-за жалоб самих сотрудников. Еще это могут узнать на плановой проверке. Штрафы такие:

Кто платит
Сколько

ИП

от 1000 до 5000 рублей

Юрлицо

от 30 000 до 50 000 рублей

За повторное нарушение штрафы будут выше, а в первый раз компания может отделаться предупреждением.

Новое

Я стал номинальным директором. Что делать?

Пока одни регистрируют на себя десятки ООО, другие случайно узнают, что стали директорами в чужих компаниях. Эта статья для вторых
13 декабря
725
10
4
В закладки

Материальная ответственность сотрудников

Сотрудник на корпоративе сломал два стола, шкаф и компьютер. Кто платит?
5 октября 2018
4432
23
2

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.