Издание для бизнеса.
Меньше хайпа, больше пользы!

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Проект Модульбанка

Написать в редакцию: editors@modulbank.ru

Проект ведут — Yellow Yeti

Дизайн — Интуиция

Веб-разработка — Кортекс

Как работает зарплатный проект

Как работает зарплатный проект

Зарплату сотрудникам можно просто кидать на карту, а можно переводить через зарплатный проект. На примере Модульбанка разбираемся, в чём разница
28 августа 2019
3919
0

Читатель Алексей К. спрашивает:

У меня небольшой бизнес и пять сотрудников. Недавно нанял еще троих и по привычке отправил зарплату им на карты. С меня сняли приличную комиссию, а в банке сказали, что так зарплаты лучше не переводить. Почему так получилось и как быть вообще? Счет у меня в Модульбанке.

Отвечают Евгений Борминский и Дмитрий Злодеев, менеджеры по продуктам Модульбанка. Записалa Наталья Болдырева.

Зачем нужен зарплатный проект

В Модульбанке и в любых других банках зарплатный проект помогает выплачивать аванс и зарплату сотрудникам.

Деньги можно переводить и без зарплатного проекта, просто перекидывать на карту, но это невыгодно. На переводы физлицам есть лимит — когда он заканчивается, комиссия за такие переводы становится больше.

Например, ИП в Модульбанке могут переводить физлицам до 500 000—1 000 000 рублей без комиссии, сверх этой суммы комиссия будет сначала 1%, а затем 3%. У OOO лимиты поменьше — до 300 000 рублей.

Но эти лимиты не касаются переводов по зарплатному проекту: аванс и зарплату можно переводить без ограничений.

Зарплатным проектом пользоваться необязательно: если удобно переводить напрямую на карты, банки не возражают. Но если переводов на карты физлиц станет слишком много, сотрудник банка напишет или позвонит с просьбой объяснить, куда уходят деньги. Еще могут попросить документы, которые подтвердят ваши слова, но необязательно — иногда достаточно беседы.

Как работает зарплатный проект в Модульбанке

У читателя открыт счет в Модульбанке, поэтому рассказываем на его примере.

Зарплатный проект у нас не такой, как в других банках. Это сервис, который не нужно подключать — он встроен в личный кабинет каждого клиента и работает на всех тарифах, кроме «Стартового».

Сам сервис у нас бесплатный. Платят только комиссию за каждый перевод — 19 рублей на тарифе «Оптимальный» и 0 рублей на «Безлимитном». Например, чтобы выплатить зарплаты десяти сотрудникам на «Оптимальном», нужно заплатить 190 рублей.

Вот как выглядит зарплатный проект у тех, кто еще им не пользовался:

Чтобы воспользоваться сервисом, нужно нажать кнопку «Выплатить зарплату» и создать список сотрудников. Это можно сделать вручную через «Зарплатный список» или загрузить из 1С.

Если сотрудников много, удобнее пользоваться списком из 1С, чтобы сразу подтянулись номера счетов, имена и суммы. Еще выбирают, что выплачивать: зарплату, аванс, отпускные или больничные.

Особенности зарплатного проекта

Модульбанк — банк для предпринимателей, мы не заводим карты физлицам. Поэтому для зарплатного проекта карт тоже нет. Зато мы переводим зарплату на карты любых банков: сотрудники могут пользоваться любимым банком и не держать дополнительные карты.

Еще обязательно нужно платить НДФЛ — подоходный налог. Если клиент НДФЛ не оплатил, при переводе зарплаты мы автоматически посчитаем налог и предложим его оплатить. Но это необязательно — иногда клиенты платят налог до и после перевода зарплаты. Если банк видит, что ранее НДФЛ всегда платили, то пропустит зарплату и без налога.

В Модульбанке есть лимиты на авансы — это нужно, чтобы обнальщики не пытались выводить деньги. Лимит начинается с 300 000 рублей, но его можно увеличить по запросу. А если компания крупная, то банк видит обороты и автоматически увеличивает лимит.

Теперь о плюсах и минусах зарплатного проекта:

Плюсы
Минусы

Не нужно подписывать дополнительный договор, просто берете и пользуетесь

Перевод может не пройти, если не оплатить НДФЛ

Переводы на карты любых банков

Нет карт Модульбанка для физлиц

Зарплата не учитывается в лимите переводов физлицам

Есть лимиты аванса

Не нужны документы сотрудников и трудовые договоры — только имя и номер карты

Бесплатная услуга, есть только комиссия за каждый перевод — 19 рублей или 0 рублей, зависит от тарифа

Открыть и закрыть проект

Открыть зарплатный проект в Модульбанке можно без дополнительного договора. Нужно зайти в личный кабинет и выбрать «Зарплата» — всё.

Чтобы закрыть проект, опять же, ничего делать не надо — перестаете пользоваться, и всё. Список сотрудников можно удалить, можно не удалять. Обычно от зарплатного проекта отказываются, когда переходят в другой банк или закрывают бизнес совсем.

Полезные ссылки:
застрахованы ли вклады юридических лиц в банках условие об обеспечительном платеже в договоре аренды сравнение платежных систем для интернет магазинов блокировка карты по 115 фз на кого можно не заводить отдельную личную карточку? проверить заявку на товарный знак ип и основная работа штраф для физ лица за незаконное предпринимательство испытательный срок для руководителей сервисы для арбитража трафика возврат карты фитнес клуба продажа сайта интернет магазина доменное имя для сайта оборудование для безналичного расчета егаис регистрация на сайте подключите смарт карту егаис налоговая заблокировала карту судебная практика по 115 фз с банками что проверяют при продлении лицензии на алкоголь как узнать выдали ли лицензию на алкоголь кредиты начинающим предпринимателям как приостановить ликвидацию юридического лица в налоговой тарифы таможенных пошлин список дисквалифицированных руководителей выпуск дополнительной карты компания по утилизации отходов с лицензией ответственность за обнал через ип в чем проблема обналичивания денег все о договоре займа какую ккм купить для ип ооо работа без ккм как выплатить аванс по зарплате можно ли добавить коды оквэд через госуслуги информация на ценниках резервирование счета как проверить защищена ли картинка авторским правом слежка за сотрудниками субсидия для ип от центра занятости как проверить административные штрафы на юр лицо защита коммерческой информации арбитраж трафика приложения что должно быть прописано в трудовом договоре система моментальных платежей установка банковского терминала накопитель фискальных данных вопросы по егаис подарки сторонним организациям продажа ритуального бизнеса генеральный директор и учредитель в одном лице условия франшизы персональная информация руководитель и учредитель одно и тоже лицо фулфилмент тарифы розыгрыш призов и подарков как прописать в договоре аренды арендные каникулы утечка данных приказ о депремировании за нарушение трудовой дисциплины представительские расходы паушальные расходы перерегистрация фирмы в другой регион что должно быть в личной карточке работника кража документов быстрые платежи как оплатить инвойс физическому лицу
Свежак

Дайджест законов для бизнеса: июль 2022

Легализация параллельного импорта, новый налоговый режим, субсидии за наем уволенных и льготы по НДС для гостиниц
1 июля
211
1
В закладки на всякий случай

Что делать, если затопило магазин

В магазине — потоп: вода на полу, вещах и даже на кухне для продавцов. Оказывается, у салона над магазином прорвало трубу. Чтобы положение стало чуть лучше, рассказываем, как получить деньги на восстановление магазина.
30 августа 2018
13442
9

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста
Не получилось отправить :-|

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.