На сайт банка

Закон о платформенной занятости поступит на рассмотрение Госдумы в весеннюю сессию, и до конца сессии его планируют принять. Закон вводит новую категорию сотрудников — «платформенно-занятые». Новые гибридные отношения затрагивают интересы не только сотрудника и работодателя-платформы, но и конечного потребителя услуг — клиента.

Необходимость в регулировании этой сферы правоотношений возникла в связи с участившимися конфликтами платформ и исполнителей — забастовками курьеров, таксистов, владельцев пунктов выдачи заказов.

Законодателям предстоит определить параметры этого нового типа занятости. «Профсоюзы в большей степени склонны считать платформенную занятость формой трудовых отношений. Работодатели — гражданско-правовых. Наша позиция, и тут мы солидарны с министерством труда, что это особый вид, как сейчас принято говорить, гибридных отношений. В них есть признаки трудовых, есть признаки гражданско-правовых», — пояснил депутат Андрей Исаев.

Парламентарии также хотят разделить и сами платформы по степени участия в их работе наемных сотрудников. «Платформы тоже бывают разными. Есть платформа, которая представляет собой доску объявлений. И такая доска объявлений не работодатель. К ней никаких претензий предъявлять нельзя. Есть платформы, которые организуют труд исполнителей. И на них должны быть возложены определенные обязанности перед этими исполнителями», — пояснил Исаев логику разделения.

Сейчас платформенные работники обычно регистрируются либо как самозанятые, либо как ИП и лишаются гарантий и прав, которые полагаются устроенным по трудовому договору. «Занятые через платформы не могут рассчитывать на больничные, на отпуска, на получение пособия по безработице выше минимального размера, на пенсии», — отмечает Виктор Ляшок, старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

При этом представители платформ опасаются, что гражданско-правовые отношения с исполнителями перерастут в трудовые. Новый закон должен будет дать определение гибридным отношениям между платформой и исполнителем, а также защитить права обеих сторон.

Счёт для бизнеса онлайн за 5 минут

Делать бизнес проще — наше дело

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Кадры Правила оплаты сверхурочной работы собираются изменить
Правила оплаты сверхурочной работы собираются изменить
15 февраля
1 мин
Новости СДЭК по-прежнему не работает из-за технического сбоя
СДЭК по-прежнему не работает из-за технического сбоя
28 мая
1 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Как открыть пиццерию по франшизе
Рынок

Как открыть пиццерию по франшизе

Инструкция по выбору бизнеса и актуальный обзор рынка
Тест: какой необычный бизнес вам подойдет?
Интерактив

Тест: какой необычный бизнес вам подойдет?

Как я прогорела на микрозелени и обанкротилась
История

Как я прогорела на микрозелени и обанкротилась

История про неудачный опыт, чтобы сделать выводы
Как мошенники обманывают предпринимателей: 8 популярных способов
Советы

Как мошенники обманывают предпринимателей: 8 популярных способов

Разбираем мошеннические схемы и даем советы, как защититься
«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени
Рынок

«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени

Какие условия нужны для выращивания, где купить качественные семена и сколько можно заработать
Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать
Рынок

Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать

Советы, как привлекать клиентов, продвигать бренд и объединять сотрудников
Как открыть пиццерию по франшизе
Рынок

Как открыть пиццерию по франшизе

Инструкция по выбору бизнеса и актуальный обзор рынка
И такое бывает

Арендодатель не дает съехать из-за ремонта

Арендодатель потребовал у съемщика девятьсот тысяч рублей за просрочку аренды. По документам съемщик не съехал, а продолжал снимать помещение и не платил, вот и накопилась просрочка. Причина просрочки — в ремонте: арендодатель не отпускал съемщика, пока тот не сделает ремонт.
10 июля 2018
35517
7

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.