На сайт банка

Закон о платформенной занятости поступит на рассмотрение Госдумы в весеннюю сессию, и до конца сессии его планируют принять. Закон вводит новую категорию сотрудников — «платформенно-занятые». Новые гибридные отношения затрагивают интересы не только сотрудника и работодателя-платформы, но и конечного потребителя услуг — клиента.

Необходимость в регулировании этой сферы правоотношений возникла в связи с участившимися конфликтами платформ и исполнителей — забастовками курьеров, таксистов, владельцев пунктов выдачи заказов.

Законодателям предстоит определить параметры этого нового типа занятости. «Профсоюзы в большей степени склонны считать платформенную занятость формой трудовых отношений. Работодатели — гражданско-правовых. Наша позиция, и тут мы солидарны с министерством труда, что это особый вид, как сейчас принято говорить, гибридных отношений. В них есть признаки трудовых, есть признаки гражданско-правовых», — пояснил депутат Андрей Исаев.

Парламентарии также хотят разделить и сами платформы по степени участия в их работе наемных сотрудников. «Платформы тоже бывают разными. Есть платформа, которая представляет собой доску объявлений. И такая доска объявлений не работодатель. К ней никаких претензий предъявлять нельзя. Есть платформы, которые организуют труд исполнителей. И на них должны быть возложены определенные обязанности перед этими исполнителями», — пояснил Исаев логику разделения.

Сейчас платформенные работники обычно регистрируются либо как самозанятые, либо как ИП и лишаются гарантий и прав, которые полагаются устроенным по трудовому договору. «Занятые через платформы не могут рассчитывать на больничные, на отпуска, на получение пособия по безработице выше минимального размера, на пенсии», — отмечает Виктор Ляшок, старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

При этом представители платформ опасаются, что гражданско-правовые отношения с исполнителями перерастут в трудовые. Новый закон должен будет дать определение гибридным отношениям между платформой и исполнителем, а также защитить права обеих сторон.

Счёт для бизнеса онлайн за 5 минут

Делать бизнес проще — наше дело

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Кадры Более 800 тысяч сотрудников получают «серую» зарплату
Более 800 тысяч сотрудников получают «серую» зарплату
18 марта
2 мин
Новости Самозанятым нельзя уменьшать налоговую базу ни на какие расходы — ФНС
Самозанятым нельзя уменьшать налоговую базу ни на какие расходы — ФНС
19 марта
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Субсидии для бизнеса в 2025 году: какие есть и что выбрать
Советы

Субсидии для бизнеса в 2025 году: какие есть и что выбрать

Собрали самое полезное, что может подойти именно вам
Как ИП сдавать отчетность без бухгалтера
Советы

Как ИП сдавать отчетность без бухгалтера

Спойлер: история так себе, но можно попробовать
Офлайн или онлайн: что выбрать в 2025 году?
Рынок

Офлайн или онлайн: что выбрать в 2025 году?

Разбираемся, где легче найти своего покупателя
Удаленщики в кофейнях, дорогая пицца и что делать с этим вашим НДС. Чем интересовались предприниматели по итогам зимы
Подборка

Удаленщики в кофейнях, дорогая пицца и что делать с этим вашим НДС. Чем интересовались предприниматели по итогам зимы

Про самые читаемые статьи «Дела»
Для тела и лица: подборка массажных мастерских
Рынок

Для тела и лица: подборка массажных мастерских

От маленькой студии до междугородной сети
Как цветочным магазинам организовать оплату перед 8 Марта
Советы

Как цветочным магазинам организовать оплату перед 8 Марта

И ускорить обслуживание покупателей
Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.