Расширят список индикаторов для внеплановой проверки работодателя

Главная / Новости / Расширение списка индикаторов для внеплановой проверки работодателя

Минтруд планирует расширить перечень индикаторов, которые свидетельствуют о нарушении компаниями прав работников. Среди них — заработная плата ниже МРОТ и сокращение отчислений в Социальный фонд более чем наполовину.

В действующем перечне четыре пункта, описывающих ситуации, при возникновении которых Роструд может провести внеплановую проверку организации:

принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, у которого трудятся 50 и более работников;
проведение два и более раз в течение шести месяцев оценки условий труда (СОУТ);
увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями;
отсутствие сведений от компании в информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Законопроект «О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н»

Подготовленные в министерстве изменения добавляют в действующий перечень еще два индикатора. Первый будет выявлять факт выплаты заработной платы ниже МРОТ через сопоставление размера фонда оплаты труда и количества работников в компании.

Второй индикатор — отсутствие кадровых изменений при сокращении отчислений в Социальный фонд на 50% и более.

Расширение списка индикаторов риска рынка труда выглядит как еще один сигнал о возможном возвращении плановых трудовых проверок, считает управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.

Проверки отменили до 2030 года, чтобы избавить компании от дополнительной административной нагрузки в нестабильной экономической ситуации. Ранее с предложением вернуть проверки в правительство обращалась Федерация независимых профсоюзов России.

«Вполне возможно, в ближайшие месяцы индикаторы будут добавлять еще, и в конце концов власти просто примут решение о возобновлении плановых проверок. Компаниям, которые пока подпадают под мораторий, время задуматься и проверить, все ли у них в порядке. И для начала хотя бы пробежаться по чек-листам для плановой проверки. Между прочим, несмотря на мораторий, в них тоже вносят корректировки», — отметила эксперт.