Издание для бизнеса.
Меньше хайпа, больше пользы!

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Проект Модульбанка

Написать в редакцию: editors@modulbank.ru

Проект ведут — Yellow Yeti

Дизайн — Интуиция

Веб-разработка — Кортекс

Надомник

4 августа
84
0

Надомник — это сотрудник, который работает с использованием ручного труда у себя дома или в другом помещении за пределами офиса работодателя.

Например:

  • Петр ремонтирует обувь у себя в гараже;
  • Елена вяжет свитеры дома для продажи в интернет-магазине;
  • Наталья шьет белье для шоурума в офисе, который арендует для работы со своими клиентами для пошива и ремонта одежды.

Надомники работают по трудовому договору, а значит, у них те же права, что и у остальных работников: право на оплачиваемые отпуска, больничные, декреты и т. д.

Дополнительно в трудовом договоре с надомником указываются условия о компенсации за износ оборудования или его покупки работодателем, а еще работодатель оплачивает расходы надомника на закупаемые материалы или предоставляет их сам.

Помимо надомников есть еще одна категория работников, которые работают вне офиса работодателя, — это дистанционные (или удаленные) работники. Они тоже работают по трудовому договору, но есть отличия:

1. Надомник работает обязательно дома или в другом помещении, т. к. ему нужны материалы и инструменты для своего труда, а дистанционный может работать из любого места, где есть доступ к нужным инструментам: кафе с доступом к вайфаю, гостиница, вокзал и т. д.

2. Надомник использует ручной труд, а дистанционный работник трудится интеллектуально.

Свежак

Как хорошо вы разбираетесь в кофе?

Это тест для кофеманов и тех, кто мечтает об открытии кофейни. Или не мечтает, а владеет? Пройдите тест, чтобы узнать уровень вашего кофейного интеллекта
10 августа
148
0
Вот так история

Семь дел о схемах с ИП и самозанятыми

Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала с ИП договоры услуг, а надо было заключать трудовые
25 сентября 2018
29026
24

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста
Не получилось отправить :-|

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.