Фитнес-бизнес просит разрешить трудоустраивать ИП и самозанятых

Источник — «Известия»

Налоговые органы при проверках клубов стали предъявлять претензии к тем, кто работает с ИП и самозанятыми. В связи с этим Национальное фитнес-сообщество предложило скорректировать регулирование трудовых отношений с тренерским составом фитнес-клубов. Письмо с таким содержанием глава сообщества Елена Силина направила в правительство РФ, Федеральную налоговую службу и Минтруд.

В Национальное фитнес-сообщество стали часто поступать обращения фитнес-клубов со всей страны об участившихся налоговых проверках, в ходе которых им вменяют потенциальное уклонение от уплаты НДФЛ и страховых взносов путем трудового оформления работников в качестве самозанятых и ИП.

Многие фитнес-клубы кроме штатного тренерского состава привлекают тренеров-самозанятых или ИП, и, по их мнению, имеет место неверная трактовка правовой формы предпринимательства. При этом фитнес-клубы не пытаются скрыть трудовые отношения с тренерами и выполняют все требования налогового законодательства, следует из обращения организации.

По словам главы сообщества Елены Силиной, такое сотрудничество для налоговой выглядит как трудовые отношения, «прикрытые» договорами ГПХ, и если инспектор это выявит, то последует их переквалификация в трудовые договоры. Для организаций это может грозить доначислением НДФЛ, страховых взносов и штрафом.

Проверки ФНС по данному факту идут в разных регионах страны, но наиболее массовые проводятся в Свердловской области, где под контроль попали сразу 24 компании из отрасли.

«УФНС проводит опросы тренеров: спрашивают, что входит в должностные обязанности, какой график работы, какие тарифы, есть ли формальный руководитель. Формируются документы для обращения в суд, который, вероятно, будет решать вопрос о доначислении налогов и страховых взносов по фонду оплаты труда для организаций за 2023 год», — рассказал Роман Вальчук, гендиректор сети фитнес-клубов Drive Fitness, работающих в Свердловской области.