
Когда сотрудникам нужен медосмотр

Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Договоры для партнеров, клиентов и сотрудников
Мы собрали дайджест из статей Дела о договорах. Здесь всё: как составить оферту, поделить компанию, получить права, устроить сотрудника на испытательный срок, поделиться долей в компании.
Дайджест можно прочитать сразу или сохранить в закладки и делиться с друзьями-предпринимателями.
Оферта
Оферта — предложение заключить договор. Предлагать договор можно, как угодно: в кафе, письме или по смс.
Оферта подходит тем, кто продает что-то однотипное: сувениры в интернет-магазине, подписку на видеоуроки английского, юридические консультации по скайпу. Если это вы, у нас есть инструкция: «Как продавать по оферте» и «Правила оферты».
Скачать шаблон оферты
Договор для партнера по компании
Корпоративный договор — соглашение между участниками бизнеса. Он помогает договориться, что делать:
Чтобы было проще составить договор, мы сделали шаблон и написали инструкцию: «Корпоративный договор: как договориться с партнером».
Скачать шаблон корпоративного договора
Для испытательного срока
Всё об испытательном сроке
С испытательном сроком вроде всё понятно: сотруднику дают три месяца, а если не подходит — увольняют за три дня.
Оказывается, если оформить испытательный срок неправильно, трудовая инспекция может выписать штраф или дисквалифицировать руководителя на три года. Вот частые ошибки в оформлении:
Чтобы разобраться со всеми ошибками, в Деле есть статья об испытательном сроке. Юрист — эксперт статьи, показывает примеры фраз для трудового договора и судебные дела в пользу сотрудников. Узнать, что мы узнали — в статье «Как оформить испытательный срок»
Для передачи исключительного права
Договор передачи прав — способ получить права на работу автора. Без прав нельзя использовать чужое: ни фото из Гугл-картинок, ни музыку с фейсбука, ни твит. Иначе автор может подать в суд и отсудить компенсацию в пяти миллионов рублей.
На юридическом языке такой договор называется «договором отчуждения исключительных прав». Это значит, что автор передает все права на работу и только вам. Вот что надо написать о правах:
Чтобы составить договор, понадобится 1234-я статья Гражданского кодекса или наша инструкция с шаблоном — «Договор передачи прав»
Скачать шаблон договора отчуждения исключительного права
Лицензионный договор
Лицензионный договор — один из способов получить права на работу автора. Обычно договор используется, когда автор передает права не одному клиенту, а нескольким. Так работают стоки с фотографиями, сервисы для бухгалтерии и ЦРМ, дизайнерские студии со шрифтами.
В лицензионном договоре должно быть:
Права автора и заказчика
С условиями не всё просто. Если в договоре нет срока, он будет действовать пять лет, а если типа лицензии — она будет «простой». Это значит, фотография, которую покупает компания, может быть у банка, аптеки, салона красоты, магазина со швабрами и открытками.
Чтобы вы не пропустили важное, мы поговорили с юристом, собрали шаблон договора и рассказ, как его заполнять — «Как составить лицензионный договор». В статье есть примеры дизайнерской студии, ЦРМ, онлайн-курсов, конструктора для сайтов.
Для передачи сотруднику доли в компании
Как удержать ключевых сотрудников, если зарплата, смузи и массаж не помогают? Можно поделиться долей в компании, это почти как предложение жениться.
Зачем передавать долю сотрудникам
Долю можно передать так: продать ее, передать через опцион или через договор на фантомные доли.
Фантомные доли — самый простой способ. Он подходит для компаний, которые только пробуют так поощрять сотрудников и не знают, сработает ли способ.
Фантомная доля означает буквально — «фантом». Юридически вы не передаете долю, и сотрудник не становится собственником, но он получает право на вознаграждение за достижения. Вознаграждением могут стать дивиденды, акции или возможность принять стратегическое решение.
Обе стороны — сотрудник и компания — ждут подвоха от договора. Чтобы снизить риски, можно обсудить опасения голосом, а закрыть их в договоре. Для этого юрист советует прописать два условия:
Что стоит написать в условиях, есть в статье Дела «Как составить договор для передачи доли»
Для защиты информации
Информацию о компании можно защитить с помощью договора о неразглашении. Его еще называют «НДА», это из-за кальки с английского «Non disclosure agreement» — NDA.
НДА могут подписывать любые компании, индивидуальные предприниматели и физлица. Ограничений нет. О чем стоит написать и как себя подстраховать — в статье
«Как защититься с НДА».Скачать шаблон НДА
Для займа своей компании
Собственник вправе помочь своей компании личными деньгами: отдать хоть десять тысяч, хоть — миллион. Главное — оформить помощь так, чтобы налоговая не перепутала помощь с доходом.
Самый простой способ помочь компании — одолжить деньги, для налоговой понадобится только договор займа. У нас есть шаблон.
Но это еще не всё. Формально одолжить деньги можно без процентов. Но по опыту бухгалтера-эксперта Дела, налоговая косо смотрит на беспроцентный заем. Она может решить, что это скрытый доход компании или собственника. Поэтому наш совет — только с процентами, минимум ⅔ ключевой ставки Центробанка или размером со ставку и выше.
Что еще должно быть в договоре — в статье «Договор для займа».
Договор-счет-акт
Пабам! Представляем договор-счет-акт. Он делает всё сразу: описывает условия сотрудничества, подтверждает получение заказа и говорит, сколько денег платить. Больше не надо тратить время на беготню за клиентом, можно подписать одни раз, и все документы готовы.
Договор подходит для простых сделок, которые не надо подробно описывать:
Да, для такого договора у нас тоже есть инструкция и шаблон. Держите — «Самый простой договор».
Приглашаем поучаствовать
Мы собрали дайджест из статей Дела о договорах. Если хотите узнать о других договорах, пишите нам в редакцию. Мы обсудим тему с юристами и выпустим статью.
Короче
Какие шаблоны в дайджесте
Оферта
Договор с партнером
Договор-счет-акт
Лицензионный договор
Для испытательного срока
Передачи исключительного права
Передачи сотруднику доли в компании
Защиты информации
Займа своей компании
Что делать с дайджестом
Сохранить себе в закладки
Поделиться с друзьями-предпринимателями
1
страницу может занимать договор
Сейчас читают:
Арендодатель не возвращает обеспечительный платеж
Выйти из черного списка
Как оформить испытательный срок
Арендодатель не возвращает обеспечительный платеж
На самом деле, мы не знаем точно, что сейчас читают. Это приемчик такой. Донт аск.