Дайджест законов для бизнеса: май 2020

Банки дадут предпринимателям кредиты под 2% на возобновление деятельности

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2020 № 696

С 1 июня банки начнут выдавать бизнесу кредиты под 2%. Деньги можно будет потратить на зарплаты, текущие расходы и погашение других долгов. Но их нельзя использовать на выплату дивидендов, благотворительность и выкуп доли в уставном капитале.

Особенность этих кредитов в том, что их можно будет не возвращать, если за год компания не уволит сотрудников и сохранит им хотя бы минимальную зарплату. Подробнее об этих кредитах мы расскажем на следующей неделе, не пропустите.

Государство продолжит начислять субсидии на зарплаты малому и среднему бизнесу

Постановление правительства от 24.04.2020 № 576

В мае предприниматели уже получили субсидии на апрельские зарплаты, теперь можно получить на майские.

С 1 июня до 1 июля компании и предприниматели из пострадавших отраслей могут подать заявку на получение субсидии на выплату зарплаты сотрудникам. Деньги начнут перечислять после 18 июня.

Размер субсидии зависит от количества сотрудников:

• компании получат 12 130 * количество сотрудников;
• ИП — 12 130 * (количество сотрудников + 1);
• без сотрудников — 12 130 ₽.

Одно из условий получения субсидии: в мае количество сотрудников предприятия должно быть не меньше 90% от количества в марте 2020 года. Чтобы налоговая быстрее проверила эту информацию, нужно подать форму СЗВ-М. Заявление на субсидию нужно отправлять в свою налоговую в личном кабинете или почтой.

Налоговая вернет налоги самозанятым

Законопроект № 953 580-7

Самозанятым обещали вернуть налоги за 2019 год. Закон еще не вступил в силу, но находится на финальной стадии рассмотрения.

Всем самозанятым, которые работали в 2019 году, вернут налог. Для этого не нужно писать заявлений и приходить в налоговую. Всё случится автоматически, если у самозанятого привязана карта в приложении «Мой налог».

Самозанятым, которые работали в 2019 и 2020 году, государство выделит 12 130 ₽ для уплаты начисленного налога за 2020 год. Деньги также придут автоматически, без заявлений.

Работодатели предупредят сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки

До 30 июня 2020 года работодатели должны выдать работникам уведомление о введении электронных трудовых книжек и необходимости сделать выбор. Уведомление печатают и подписывают в двух экземплярах: один остается у работника, второй — у работодателя. На экземпляре работодателя нужно поставить дату ознакомления.

Сотрудники могут отказаться от электронных трудовых книжек и оставить бумажные. А могут перейти на цифровой формат. Мы писали об этом в статье.

Минфин не будет продлять срок применения ЕНВД для ИП

С января 2021 года перестанет работать налоговый режим ЕНВД. СМИ писали о том, что из-за пандемии срок работы вмененки продлят, но Минфин опроверг эти слухи: «Вопрос продления ЕНВД на один год рассматривался — это было одно из предложений Минфина к плану борьбы с новой коронавирусной инфекцией. По итогам обсуждения было принято решение этого не делать. Сейчас вопрос снят с повестки дня, данное предложение более не актуально».

Работодатели будут писать новые коды в зарплатных платежах

Федеральный закон от 21.02.2019 N 12-ФЗ

Центробанк утвердил новые коды в платежках на зарплату 2020 года. Их проставляют в специальном поле в платежном поручении. Коды нужны для судебных приставов: по ним понятно, можно ли удержать с выплаты деньги.

Вот какие коды нужно указывать в назначении платежа с 1 июня:

• 1 — код для аванса, зарплаты, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и выплат, с которых можно удержать часть суммы;
• 2 — для детских пособий, пособий по беременности и родам и выплат, с которых нельзя удерживать деньги;
• 3 — для выплат по возмещению вреда здоровью и других компенсаций, с них можно удерживать только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца.

Все другие выплаты сотруднику кодировать не нужно.

Кое-что для Москвы

Указ мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ

В Москве работодатели обязаны обеспечить регулярное выборочное тестирование сотрудников на коронавирус. С 1 июня 2020 года в течение каждых 15 календарных дней тестирование должны проходить не менее 10% работников. Сотрудникам также нужно измерять температуру каждые четыре часа.

Новость на сайте Тасс

Начальник Главконтроля Москвы Евгений Данчиков сказал, что сотрудники Роспотребнадзора могут прийти на предприятия и проверить соблюдение масочного режима. За отсутствие масок и перчаток у сотрудников работодателю грозит штраф.

Важные статьи Дела в мае

В мае писали злободневное:

• Могут ли магазины не пускать без масок?
• Кредитные каникулы на время коронавируса
• Маски, перчатки и антисептики можно списать в расходы

И антикризисное:

• Какой бизнес выживает в кризисах
• Как накопить подушку безопасности
• Я накопила подушку безопасности для компании
• Как выживает отель в карантин

На всякий случай напоминаем, что с 1 июня перестает действовать мораторий на проверки, взыскание налоговых долгов и блокировку счетов. Президент объявил мораторий в марте, и дальше его пока не продляли. Если что-то изменится, мы сообщим.