Дайджест законов для бизнеса: июнь 2018

ФАС штрафует за символику ФИФА

Кому полезно: компаниям, которые размещают рекламу.

ФАС обнаружила, что компания «Маэстрокласс» без разрешения разместила у себя на сайте символику ФИФА. За это компании грозит штраф от 100 000 до 500 000 рублей.

Компания производит и продает замороженные продукты. Она написала на сайте: «В преддверии главного футбольного события 2018 года компанией МК обновлен дизайн упаковки».

Статья 14.33 КоАП РФ с наказаниями за недобросовестную конкуренцию на сайте Консультанта

ФАС заинтересовала упаковка товаров с изображением футбольного мяча и надписью «2018». По закону нельзя использовать символику ФИФА без разрешения. ФАС попросила компанию устранить нарушения. Мы посмотрели сайт компании и не нашли упаковку с мячом. Может, уже убрали.

Другой компании повезло меньше. «Стоматологическая практика доктора Лебедева» разместила рекламный плакат: «L-clinic. Официальная стоматологическая клиника чемпионата мира по футболу». Договора с ФИФа у нее не было, поэтому теперь она должна заплатить 424 тысячи рублей штрафа.

Такие нарушения считаются недобросовестной конкуренцией, и за них могут оштрафовать до 500 000 рублей.

Что нельзя рекламировать

Банк может не исполнить платежку

Кому полезно: всем компаниям, у которых есть расчетный счет в банке.

Прием платежного поручения к исполнению в статье 864 Гражданского кодекса

С 1 июня вступила в силу новая редакция Гражданского кодекса. В статье 864 появился порядок, по которому банк должен обрабатывать платежные поручения. Вот что должен проверить банк, когда к нему приходит платежное поручение от клиента:

• у клиента есть право распоряжаться деньгами;
• платежное поручение соответствует требованиям;
• хватает денег на счете для платежки;
• процедура приема платежки соответствует закону и банковским правилам.

Если какое-то из правил не соблюдается, банк может не провести платежку. Он должен сообщить об этом не позднее следующего дня за тем, когда клиент прислал платежное поручение.

Новые правила означают, что важные платежки, например на оплату налогов, могут не уйти вовремя. Так может случиться, если клиент указал в платежке неправильную очередность платежа.

В законе не указано, что банк должен говорить причину отказа. То есть он может просто отказать и не подсказывать, что в неверно платежном поручении. А из-за этого компания вовремя не заплатит налоги.

Налоговая ликвидирует компании

Кому полезно: всем ООО

Новость о ликвидации компаний на сайте налоговой

С начала года налоговая исключила из реестра юридических лиц более 240 000 недействующих компаний и компаний с недостоверными данными.

Порядок исключения из реестра юридических лиц в 129-ФЗ

Налоговая может исключить компанию из реестра, если за год:

• компания не сдавала отчетность;
• не было операций по счетам.

Когда налоговая исключает из реестра такую брошенную компанию, она дисквалифицирует директора. Он не сможет открыть новое ООО или быть в совете директоров компаний.

Налоговая может исключить из реестра, если найдет в нем недостоверные данные о компании. Например, компания обозначила один юридический адрес, но по факту там не сидит.

Когда налоговая находит недостоверные сведения, она просит компанию их исправить. Если компания не исправляет, налоговая ставит отметку о недостоверности и может ликвидировать такую компанию без суда через шесть месяцев.

Еще по теме:

Принудительная ликвидация компании

Рискованные способы ликвидировать компанию

Самозанятым придется платить налог (еще неточно)

Кому полезно: тем, кто работает без ИП.

РБК о налоге для самозанятых

С 1 января 2019 года налоговая собирается начать тестирование новой системы для самозанятых. Пока это только планы и разговоры.

По первым данным самозанятым не нужно будет регистрировать ИП, но придется платить налог. 3% с дохода заплатят те, кто работает с физическими лицами, и 6% — с компаниями.

Тестирование пройдет в Москве, Московской и Калужской областях, в Татарстане, на него уйдет полгода. Если тестирование будет успешным, такая система заработает по всей стране.

Однодневок стало меньше

Кому полезно: всем компаниям

Новости о встрече президента и руководителя Налоговой службы на сайте налоговой

Руководитель Налоговой службы отчитался президенту о работе и сказал, что однодневок стало меньше.

В 2016 году — 1,6 млн, это 34,2% от всех компаний

в 2017-м осталось — 300 000, или 7,3% от всех компаний.

Центробанк и Росфинмониторинг боролись с однодневками, останавливали подозрительные операции в банках и исключали из реестра компании с «агрессивным налоговым планированием».

Однодневками налоговая считает компании, которые работают не для прибыли, а чтобы другие компании могли уходить от налогов. Например, компания оформляет сделку с однодневкой, что купила товары и делает вычет по НДС. А на деле сделка была по бумаге и ради вычета, товары на склад не приезжали.

Если налоговая заподозрит, что компания работала с однодневками, она может доначислить налоги. Такое может случиться с каждым. Поэтому почитайте наши статьи, чтобы себя обезопасить:

Необоснованная налоговая выгода: за что могут доначислить налоги

Взаимозависимые компании

Вычет по НДС без проверки и суда

Дробление бизнеса

Что делать, чтобы банк не закрыл счет

НДС повысится до 20% (еще неточно)

Кому полезно: компаниям на общей системе налогообложения.

Законопроект о повышении НДС

Правительство рассматривает законопроект о повышении НДС с 2019 года. В законопроекте такие изменения:

• ставка НДС с 18% повысится до 20%. Другие ставки НДС — 0% и 10% — не изменятся;
• льготный тариф по взносам на социальное страхование зафиксируют на уровне 22%. Его хотели повысить до 26% с 2021 года;
• взносы сверх лимита будут 10% на сумму выше лимита. В 2018 году лимит — 1 021 000 рублей.

Законопроект вызвал ажиотаж в изданиях. Но мы не поддаемся панике. Когда законопроект вступит в силу, расскажем, как он повлияет на компании.

Суд может доказать, что сотрудник работал в компании

Кому полезно: компаниям, которые не оформляют сотрудников в штат.

Верховный суд в своем постановлении опубликовал признаки, по которым это можно подтвердить, что сотрудник работал в компании. Даже если он не заключил с компанией трудовой договор. Это любые письменные доказательства:

• имя сотрудника в графике отпусков, платежках на перевод денег, пропуске, журнале прихода-ухода, инструктажах по безопасности;
• подпись сотрудника в договорах, счетах-фактурах, накладных;
• свидетельские показания.

В случае спора доказывать, что сотрудник не работал в компании, придется самой компании.

Зарплатная комиссия и как ее проходить

Как оформить испытательный срок

Договор услуг, опасный штрафами

Компания получила предупреждение за смс, но бывает хуже

Кому полезно: компаниям, которые размещают рекламу.

Рекламная смс без разрешения — новость на сайте ФАС

Один человек написал в Брянскую ФАС и сказал, что ему пришло смс об услуге грузчиков, но он на такие смс не подписывался и грузчики ему не нужны.

ФАС расследовала ситуацию и оказалось, что компания не получила разрешение на рассылку. Это нарушение закона, поэтому компания должна удалить номер человека из своей базы.

Это повезло, потому что еще мог быть штраф на полмиллиона. Как у героев этой статьи:

Как рассылать смс без штрафа

Компании отказали в вычете по НДС, когда она продавала товары за границу

Кому полезно: всем, кто что-то производит и продает за границу.

Вся хронология дела и судебные решения на сайте арбитражного суда

Российская компания занималась производством подсолнечного масла. Она покупала сырье и отдавала его на переработку по договору подряда «Гомельскому заводу» в Беларусь. Там делали рафинированное масло. После этого «Гомельский завод» не отправлял масло обратно в Россию, а продавал сам.

Компания работала по ставке НДС 0% и применяла вычеты. Налоговая во время проверки сказала, что что-то тут не так и попросила доплатить 4,5 млн налогов, пени, штрафов. Компания возмутилась и подала в суд.

Вычет можно было применить, если бы компания продавала за границу готовое масло. Но она отдавала сырье на переработку. В этом случае вычет делать нельзя.

Получается, компанию оштрафовали за то, что она плохо читала законы. С НДС вообще всё сложно, поэтому держите статьи:

Вычет по НДС без суда и доплаты

Оплата счетов с НДС на упрощенке

Новые признаки сомнительных компаний: НДС

Налоговая запросила слишком много документов, и компании снизили штраф

Кому полезно: компаниям на основной системе налогообложения

После выездной проверки налоговая попросила ООО «Копейка-Москва» предоставить документы, чтобы проверить расчет налога на прибыль. Оказалось, что это 200 000 документов.

Компания сказала налоговой, что для того, чтобы сделать копии этих документов, понадобится 22 месяца. Она хранила эти документы в архиве другой компании. Налоговая дала отсрочку на два месяца, но этого не хватило. Поэтому компания получила штраф в 35 млн рублей.

Дальше был суд. Он встал на сторону компании и снизил штраф до 1 млн рублей. Судебное решение

Стоматологию обвинили в недобросовестной конкуренции из-за вывески

Кому полезно: всем компаниям

Компании поссорились из-за вывески — на сайте ФАС

«Стоматология Дент» переехала в новое здание, где раньше работала стоматология «Алекс Дент», и тут же получила обвинение в недобросовестной конкуренции. «Алекс Дент» сказала, что компания использует в рекламе их название и обозначение.

«Стоматология Дент» говорит, что купила здание, и на нем уже была вывеска и реклама «Алекс Дента». А «Алекс Дент» уверяет, что съехал и убрал вывеску.

Пока ФАС разбирается по этому делу. Да пребудет с ними со всеми сила.

Роструд велит сокращать рабочий день в жару

Кому полезно: компаниям, у которых жарко в офисе.

Санпины устанавливают продолжительность рабочего дня в зависимости от температуры, а Роструд об этом напоминает.

Если температура в помещении выше 28,5 градусов, рабочий день надо сокращать на час, выше 29 градусов — на два часа.

Если в офисе больше 30,5 градусов — на четыре. Это касается сотрудников, которые работают в офисе, сидят за компьютером.

Если сотрудники во время работы ходят, грузят, переносят тяжести, им сокращают рабочий день при температуре от 26,5 градусов.

Роструд продолжает проверки и назначает компаниям выплаты

Кому полезно: всем компаниям с сотрудниками.

Новости на сайте Роструда

Роструд постоянно проводит проверки компаний и пишет результаты на своем сайте. Например, липецкая компания «Черноземье» не оплачивала сотрудникам время работы после конца рабочего дня. Теперь она должна выплатить 700 000 рублей.

Там таких историй много и лучше учиться на чужих ошибках. Поэтому мы ни на что не намекаем, но почитать новости Роструда бывает полезно.

За некоторые нарушения, которые находит Роструд, директора могут дисквалифицировать. В статье рассказываем подробнее:

За что дисквалифицируют директора