Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Дайджест законов для бизнеса: сентябрь 2018
В сентябре опять всё менялось: законы, налоги, условия, дополнения. Например, у налоговой появился новый повод заблокировать счет, у компаний — не ставить кассу. Мы собрали все важные новости для бизнеса в одном дайджесте.
Новые поправки в Налоговый кодекс
Изменения во второй части Налогового кодекса в 302-ФЗ на сайте Консультанта
Кому пригодится: всем компаниям.
Появились новые поправки в Налоговый кодекс. Некоторые из них начинают действовать уже сейчас, другие — с начала 2019 года.
С 3 сентября 2018 года:
С 1 октября 2018 года:
С 1 января 2019 года:
В законе есть еще изменения, но это специфичные моменты. Они касаются не всех. О некоторых расскажем в статьях «Дела».
На самозанятых протестируют новый налоговый режим (пока неточно)
Законопроект о налоговом режиме для самозанятых на сайте Госдумы
Кому пригодится: самозанятым и ИП без наемных сотрудников.
В Госдума рассматривает законопроект о спецрежиме для самозанятых. Эксперимент с налогом начнется с 1 января 2019 года для самозанятых в Татарстане, Москве, Московской и Калужской областях.
Спецрежимом смогут воспользоваться физлица и ИП, которые работают без сотрудников и зарабатывают меньше 2,4 млн рублей в год. В законе есть и другие условия, например на спецрежиме нельзя продавать подакцизные товары и полезные ископаемые; перепродавать товары и имущественные права; работать по договорам комиссии и поручения, кроме доставки товаров и приема платежей.
ИП на упрощенке смогут перейти на специальный режим, если выполняют эти условия.
Самозанятым придется платить такие налоги:
Взносы в Пенсионный фонд можно будет платить в добровольном порядке, на своем усмотрение.
Самозанятые смогут зарегистрироваться через сервис «Мой налог».
Блогеры должны платить НДФЛ (это точно)
Письмо Минфина о блогерах
Кому пригодится: всем, кто получает доход без ИП, но не платит налоги.
Минфин спросили, должны ли блогеры платить НДФЛ. Он ответил: да.
Минфин напомнил в письме, что платить налоги должен каждый, кто получает доход. Правило действует даже для блогеров.
Минфин упомянул, что будет проводить «контрольные работы». Что это за «работы», в письме нет. Например, сотрудники ведомства могут начать смотреть видео в ютьюбе и фотографии в инстаграме — и так находить тех, кто получает деньги за рекламу в соцсетях и не платит с них налоги. Похожие случаи уже были.
Что бывает за работу без ИП
За просрочку по страховым взносам налоговая может блокировать счета
Поправки в Налоговый кодекс в 232-ФЗ на сайте Консультанта
Налоговый кодекс: порядок оплаты страховых взносов на сайте Консультанта
Налоговая может блокировать счета, если компании вовремя не рассчитались по страховым взносам. Поправки вступили в силу 30 августа.
Компании платят страховые взносы за сотрудников. Срок оплаты — не позднее 30-го числа следующего месяца. Например, заплатили зарплату в сентябре. До 30-го октября надо рассчитаться по страховым взносам.
Если рассчитаться не вовремя, налоговая может через десять дней заблокировать счет. Например, компания не рассчиталась по страховым взносам 30 октября. 10 ноября налоговая может заблокировать счет.
Отчет по страховым взносам надо составлять, даже если в прошлом месяце за сотрудника ничего не платили.
Нельзя без разрешения использовать герб города в рекламе
Реклама ритуальных услуг с гербом Москвы на сайте ФАС
Кому пригодится: всем компаниям, которые дают рекламу.
В рекламе «Ритуал-сервиса» был герб Москвы. Антимонопольная служба сказала, что это нарушение закона. Такая реклама создает ощущение, что компания имеет отношение к государству, но это не так.
Пока компанию попросили устранить нарушения, но еще ей может грозить штраф до 100 000 рублей.
Что нельзя рекламировать
Что нельзя говорить о конкурентах
По кассам всё становится яснее (или не всё)
Разъяснения по кассам на сайте «Налоговая политика и практика»
Новость о снятии касс с учета на сайте «Налоговая политика и практика»
Действия при поломке кассы в пункте 8.1 статьи 4.2 закона 54-ФЗ на сайте Консультанта
Кому пригодится: компаниям, которые работают с кассами. И тем, кто работает без касс, но сомневается, что это правильно.
По кассам постоянно появляются новые поправки и разъяснения, и вот опять:
Если касса ломается, компания должна сообщить об этом в налоговую, отправить фискальный накопитель изготовителю на экспертизу. А дальше нужно ждать вердикт изготовителя: если с фискального накопителя можно считать данные, его нужно передать в налоговую.
Налоговая может сама снимать кассы с учета и никого не предупреждать в таких случаях:
Если налоговая снимает кассу с учета, она направляет компании карточку об этом через кабинет кассы или оператора фискальных данных. На это у налоговой есть пять дней.
Cпорные ситуации с онлайн-кассами в статье «Дела»
Работать на едином сельскохозяйственном налоге может только производитель
Решение по делу о едином сельскохозяйственном налоге в картотеке арбитражных дел
Объяснение по делу на сайте налоговой
Кому пригодится: компаниям, которые занимаются сельским хозяйством.
«Зверохозяйство» заключило договор с заказчиком: взяло у него на содержание норок, а взамен должно была отдавать шкурки. По договору приплод и шкурки принадлежали заказчику.
«Зверохозяйство» получало от этой работы более 70% дохода, поэтому работало на едином сельскохозяйственном налоге. Но налоговая сказала, что это неправильно, и попросила доплатить 15 миллионов рублей налогов и штрафов. Компания с этим не согласилась и подала в суд.
Налоговая выяснила, что по договору норки не переходили в собственность «Зверохозяйства», а сельскохозяйственный налог могут применять только собственники и производители продукции. Компания просто оказывала услуги, поэтому должна платить налог по общей схеме: все эти НДС и налог на прибыль.
Нельзя уволить дистанционного сотрудника, если он не вышел на связь
Дело об уволенном сотруднике на сайте Гаранта
Кому пригодится: компаниям, которые работают с удаленными сотрудниками.
Компания уволила удаленного сотрудника, потому что он не выходил на связь несколько дней и не сдавал отчеты о своей работе. Суд не согласился с компанией и восстановил сотрудника на работе.
Компания подписала с сотрудником трудовой договор, по нему он мог работать, где хотел, но должен был быть на связи с девяти утра до шести вечера. А сотрудник на связь не выходил.
По мнению суда компания должна доказать, что сотрудник не работает — например, выехать к нему домой и проверить. Телефонные звонки за доказательства не считаются. Поэтому суд сказал, что так увольнять незаконно.
Немного новых статей «Дела»
За месяц мы разобрались еще в нескольких сложных вопросах:
Читатели спрашивали, а мы отвечали:
Спросили предпринимателей, что они думают:
Мы задаем новые вопросы предпринимателям, а ответы публикуем без цензуры в «Деле». Если хотите поучаствовать, следите за вопросами на наших страницах Вконтакте и в Фейсбуке.