На сайт банка

Мы спросили у читателей: кого вы точно не возьмете на работу и какие странные истории была на собеседованиях? Публикуем без редактирования.

Записалa Евдокия Шеламова, редактор.

Александра Смолокурова

Один симпатичный молодой человек пришел к нам на собеседование на специалиста по SMM. В портфолио все было очень мило: среди кейсов был интересный аккаунт балетной школы для девочек 3-6 лет.

Уточнили, с чем связан пробел в резюме в восемь лет — оказалось, что отбывал срок в соседней стране за продажу наркотиков.

Владимир Сурков

Я не возьму на работу человека, от которого за версту пахнет потом, табаком или перегаром. Того, у кого через слово мат. Я работаю с людьми, и клиенты в первую очередь работают с людьми. Для них фирма — это просто строчки в платежке. Платить ООО «Мегафирма» или ИП «Просто Вася», за работу этого самого Васи им не важно. Им нужно, чтобы Вася решил их проблему. И, как говорится, встречают по одёжке.

Ксения Соломанидина

На работу точно не взяла бы человека без базовых знаний о профессии и минимального опыта работы (хотя бы шесть месяцев непрерывной работы с момента обучения). За свою деятельность я обучала с нуля и брала человека только-только окончившего курсы маникюра, ни к чему хорошему это не привело. Думаю, не было должного рвения или предрасположенности к подобной деятельности, так как не было опыта работы и понимания что и как.

Алёна Щедрина

Мне не нравятся те, кто приходят на собеседование лохматыми, в грязной одежде или обуви. Кажется, что такой человек будет безответственно относиться к работе. Вот например, мы долго искали сотрудника, перебирали варианты и мне, начальнику отдела, никто не нравился. В итоге гендиректор сказал взять на работу одного из кандидатов. Я была против, потому что этот человек пришел на собеседование в грязной рубашке, был весь неопрятный и помятый (у нас нет дресскода, но это было уже слишком). Мы его взяли, и моя теория подтвердилась. Он проработал больше двух лет, но часто выполнял работу абы как, постоянно опаздывал и врал. Никакого профессионального и карьерного роста у него не произошло, выполнял самые простые задачи, сидя в несвежей рубашке. Пришлось расстаться, потому что он требовал больше денег, хотя совершенно ничего не делал, чтобы поднять ставку.

Кирилл Андреев

Мы искали сотрудника в офис в небольшом провинциальном городке. Сложная задача, потому что классные работают на удаленке, а неклассные нам не нужны. В отделе тогда было четыре человека возрастом 28—35 лет. Во всей компании максимальный возраст сотрудника — 40. Нам прислал резюме мужчина 65 лет. У него был хороший послужной список, но я не решился его взять. До сих пор стыдно, что отказал человеку из-за возраста, но не смог представить, что я командую человеком вдвое старше меня. Да и в своем отделе мы привыкли шутить, обсуждать интернет-мемы, материться и быстро перестраиваться под новые форматы. Боюсь, что пожилой человек просто не выдержал бы этого всего.

Еще какие-то статьи
Все отрасли Обычай делового оборота
Обычай делового оборота
14 мая
4 мин
Спросили Как на практике увеличить средний чек
Как на практике увеличить средний чек
Рассказываем, как стимулировать людей покупать больше
25 ноября 2019
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени
Рынок

«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени

Какие условия нужны для выращивания, где купить качественные семена и сколько можно заработать
Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать
Рынок

Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать

Советы, как привлекать клиентов, продвигать бренд и объединять сотрудников
Как купить готовый бизнес на «Авито»
Советы

Как купить готовый бизнес на «Авито»

Инструкция: что проверить, чтобы не нарваться на мошенника или убыточную компанию
Повышение акцизов на алкоголь, разрешительный режим продажи молочки и воды на кассах и отмена комиссии в рамках СБП для физлиц
Дайджест

Повышение акцизов на алкоголь, разрешительный режим продажи молочки и воды на кассах и отмена комиссии в рамках СБП для физлиц

Внесли поправки в уголовную статью об уклонении от уплаты таможенных платежей
Инструкция

Внесли поправки в уголовную статью об уклонении от уплаты таможенных платежей

Как оплатить сотруднику работу в майские праздники в 2024 году
Советы

Как оплатить сотруднику работу в майские праздники в 2024 году

«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени
Рынок

«Сныть и лебеда будут в тренде». Как устроен рынок микрозелени

Какие условия нужны для выращивания, где купить качественные семена и сколько можно заработать
В закладки на всякий случай

Что делать, если затопило магазин

В магазине — потоп: вода на полу, вещах и даже на кухне для продавцов. Оказывается, у салона над магазином прорвало трубу. Чтобы положение стало чуть лучше, рассказываем, как получить деньги на восстановление магазина.
30 августа 2018
22584
10

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.